El desarrollo de los recursos humanos de la empresa y la capacitación son uno de los puntos más importantes de la administración moderna y es por eso que L&D Consultores pone énfasis en la capacitación.
El proceso de capacitación consta de las siguientes etapas:
- Detección de necesidades especificas del sector y del personal.
- Análisis de recursos disponibles en el área.
- Diseño de programas de capacitación adaptado a las necesidades.
- Propuesta del Plan de acción para el mejoramiento del sector.
- Implementación.
- Monitoreo y control.
Las áreas en las que actualmente ofrecemos capacitación a nuestros clientes son:
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